有大学（包括大专）文凭的人才，第一批只招到8人，第二批15人，第三批36人，孙健亲自参与招聘，承诺给予施展才华的舞台，担任店长或副店长，18年过去，这59人都成长为集团总裁或地区级总经理。 如今淘宝控股公司及旗下集团每年招聘的2000多名大学毕业生只能从基层做起，十年内都很难晋升店长。 施展才华的舞台比出生更重要！ 曙光通讯技术研究院、国智半导体研究院、曙光自动化研究院和京城光刻机研究院等如今公开招聘研发人员，没有博士学位，连报名的资格都没有。 旗下集团每年招聘2400多名博士、硕士和大学毕业生，都会到江城总部进行半个月的培训，这是淘宝控股公司的传统，孙健会抽出时间集体接见众人，给大家讲课。 这次到江重来，为了祝贺研发成功...