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第一百零三章 缓冲（第3页）

“虽然我觉的二十天禁闭和二十天强制劳动已经足够了，但既然你们这么说，我倒突然想到一个主意。”王牧林说道。

“什么？”张晓舟马上问道。“王哥你说说看。”

这样的争执根本没有意义，放任他们争执下去，这样的话题应该可以持续几天几夜没有结果。法学、管理、人性这些东西本来就不可能有明确的对错和标准，只能因地制宜。

但张晓舟既不愿意否决裁决庭的判决，又不愿意让管理团队因为这个事情而产生裂痕，王牧林的话让他看到了解决问题的希望。

“其实在第一次接触公约的时候我就感觉惩罚这块跳跃性太大，从关禁闭直接就是流放，简直就不是一个量刑级别的惩罚。”王牧林说道。“为什么这中间没有一个过渡措施？我们是不是可以对这次犯错的人这样处理？之前的惩罚都保留，但是增加一条：并处流放，缓期半年执行。在这期间，再犯严重的错误就马上执行流放，这样的惩罚大家觉得如何呢？”

人们一下子沉默了。

梁宇死死地盯着王牧林的脸。

他绝对是故意的！

如果他一开始就提出这样的建议，大家多半都会同意，也不会发生后面的争执。

但他偏偏没有，他绕了这么大的一个圈子，而且一直都保持着平和的态度，其实是一个陷阱！

他的目的就是要让钱伟和梁宇像两个小丑那样跳出来，以他们的咄咄逼人来反衬他的谦和与理智，以他们对于公约的践踏来反衬他对张晓舟的支持！

小人！

“大家怎么看？”张晓舟终于回过神来。

很奇怪，就像王牧林所说，其实这样的措施在任何地方都有，学校有留校察看，工厂有留厂查看，法律上有缓刑，为什么他们在建立公约的时候却忘记了这样一个过渡措施？

“我觉得这样不错。”吴工第一个说道。他是一个技术人员，脑子里没有那么多的弯弯绕绕。“之前那个确实感觉有点太轻了，但流放的话，又有点太重了。现在这样，我觉得挺好！既有严肃性，又不会让大家觉得太过份。而且，就像王牧林之前说的。这半年时间里，大家只要一看到他们就会想到这个事情，相当于无时无刻都在提醒大家。我觉得很好！”

“这个缓冲不错。”刘玉成说道。但他心里其实有些懊恼，为什么这么简单的东西自己没有提前想出来？“不然按照公约如果真的要马上把他们三家人就这么投票投出去，事情会怎么发展还真的有点不好说。这样的结果大家应该都能接受，就是他们自己也应该不会觉得太重太不公平。”对于他来说，最重要的是他们应该不会记恨自己，有了这个缓冲，对那些私下来找他的人，他也算交代得过去了。

“王牧林。”梁宇突然说道。

张晓舟看着他们，生怕他们之间发生什么不愉快。

“你这个建议真是很好。”梁宇却说道。“我之前也真是迷障了，怎么就没想到还有这么个好办法？唉～我和钱副队长也是为了团队的事情着急，之前的态度不好，你一定不要往心里去……”

这家伙醒悟过来了。

王牧林看着他，微笑着摇了摇头：“怎么会？我之前就说了，大家都是就事论事……”

这样的局面让张晓舟很高兴，大多数人都表了态之后，接下来的问题就是把代表裁决庭的江晓华找来，把这个想法告诉他，由他去召集裁决庭的成员讨论这个建议了。

但这样的建议，按照常理来说应该不会有人反对。

王牧林开始就接下来的事情提出更多的建议，管理团队要怎么配合裁决庭的这个判决，说些什么才能有跟好的效果，接下来具体要做些什么，怎么确保这次的事情不再发生，甚至是怎么借这次的事情推动新政策的推行。

按照他的说法，如果有良好的举措，完全可以把这次坏事变成一次好事。

之前的铺垫加上现在的表现，他在团队中的地位突然就不知不觉发生了变化。

人们开始认真地讨论起来，但只有张晓舟注意到，钱伟脸上的表情一直都很僵，而且也一直都没有再说话。