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第一百零三章 缓冲（第2页）

他在来到这个世界之前只是一名小小的技工，从来也没有管过人。那时候他也觉得，要改变人们这种被动等待的局面，唯一的办法就是真正让他们成为这个团队的主人。否则的话，任何事情都只是他们几个骨干在努力做，只有他们几个在努力地想办法解决问题，太累，也不可能长久。

那时候他对全体大会和公约是支持的。

但随着他成为副队长，随着团队中发生的事情越来越多，他渐渐开始感觉，那些东西非但没有能够激发出人们的归属感和使命感，反而变成了对管理者的束缚。他开始觉得这就是一个错误，是在过于理想化的思维下，一次失败的尝试。

梁宇的观点越发让他的这种感觉渐渐变得深刻了起来，他越来越意识到，他们有责任让张晓舟认清这一点，并且逐步淡化这种华而不实，没有任何实际意义的东西，把管理团队从束缚中解放出来。

在当前这个局面下，根本就没有条件，更没有理由来搞这些民粹的东西。他们最迫切的任务是让人们活下去，而不是让他们觉醒出主人翁意识和民主意识。这些东西大可以在以后慢慢来搞，如果人都活不下去了，这些意识形态上的东西，搞得再好又有什么用？

王牧林的话让他感觉很刺耳，拿公约来说事更加让他感到不满。

他猛地站了起来！

“钱伟！”张晓舟急忙拉了他一下。

“难道裁决庭给出的结果有明显的问题，我们身为管理者没有权力提出意见吗？”

他紧紧地盯着王牧林。

太它玛可笑了！这东西本身就是我们几个弄出来的，你这个后来人有什么资格拿着这个东西来指手划脚？！

“好吧，钱副队长你这么说也没有问题，但就我看来，裁决庭给出的处罚并没有什么问题。”

钱伟气得反而笑了起来。“监禁二十天，强制劳动二十个班次，你觉得这叫没有问题？”

“常部长。”王牧林却对老常问道。“以前像他们这样撒泼闹事的情况，一般是怎么处理？”

老常看了看钱伟，又看了看张晓舟：“这应该算是比较严重的寻衅滋事，一般来说，拘留五到十天，罚款五百到一千块。”

梁宇冷笑了起来：“搞笑！现在都已经到什么时候了，说这些有什么意思？难道现在偷一袋米和以前偷一袋米可以按同样的标准来评判吗？”

王牧林却没有正面回答他的问题：“惩罚力度已经是以前的四倍，这样的惩罚还不够重？”

“聚众闹事，打架，破坏公物，诽谤，浪费粮食，数罪并罚，这样的惩罚当然不够！”

王牧林看着梁宇，轻轻地摇了摇头：“梁部长，你别一下子把事情上升到这么高的高度，这些罪名听起来很大，但犯错和犯罪是有根本区别的。同样是打架，把人打死，打成重伤，轻伤，轻微伤，评判的结果会有很大的不同。我们要根据造成的损害来做出判断，而不是拼命地把所有能戴的帽子全都戴上去。”

“那你的意思是我们小题大做了？”钱伟马上问道。“乱世当用重典！你不懂这个道理吗？不在事情刚刚出现的时候就采取强力措施，我们有什么资本来承担一次次出事的后果？一次严重的错误或者是疏漏就有可能让我们整个团队面临毁灭！你知不知道？”

“钱副队长，这个道理我完全赞同。”王牧林说道。“但即使是重典也一定会有不同的等级，并不是就非要把什么问题都上升到最高的高度。使用重典目的是为了震慑，是为了让人们意识到问题的严重性，并不是为了制造恐惧！”

“你说的倒是好听！不用这种办法，怎么可能真正触动大家，让所有人都警醒过来？”

王牧林摇了摇头：“钱副队长你以前是在工厂里工作的吧？我想请教一下，对于工人来说，是犯错的人马上就被开除出厂，再也看不到这个人对工人留下的印象深刻；还是经常都能看到这个人，一看到他就会想起他所犯的错误和受到的惩罚对工人的影响大？”

“你这是诡辩。”梁宇说道。“如果一个人因为小事就冲到厂长办公室去打骂厂长，甚至是到处散播不利于厂长个人和厂子发展的谣言，却只是随便处罚一下，每天还在厂里正常上班，谁还会把这当成一回事？下一次有了其他事情，他们难道不会再去闹事？你这不是鼓励犯罪又是什么？”

王牧林笑了起来：“我明白了。那么，我的理解是，钱副队长、梁部长你们并不是非要置他们于死地，只是觉得要做出适当的惩罚，对吗？”

梁宇愣了一下。这样的话术里面有一个很大的陷阱，无论在什么情况下他都不可能说自己就是要置人于死地，如果他这样说了，那他在这个团队的未来也就毁了。但他已经知道，王牧林会在什么地方等着他的回答。

“当然！我们和他们又没有私仇！”钱伟却没有意识到这一点，马上就脱口而出道。