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第217章 促狭的吴大博士（第4页）

常月娥说：“趁着你们仨都在，正好也帮我拿个主意。”

“什么事？”

“就是来芽她原先那个单位，滨江第一食品厂的一个副主任，前几天来了肉制品加工厂，想让我们加入他们厂。”

叶满枝怀疑道：“不可能吧？食品厂的生产区已经饱和了，你们加工厂有六七十人，规模也不算小了，他们哪有车间安置这么多人？那个副主任叫什么啊？”

“好像叫宋志诚，他说食品厂要建一个分厂，把肉罐头业务挪过去，另外再增加一个灌肠车间。”

“哦，宋副主任是后调去的，我没跟他接触过。”

大姐问：“妈，他们总不能空口白牙说合并就合并吧？你们厂能得到什么好处啊？”

“能得啥好处？大厂职工的福利待遇呗！我再干两三年就能退休了，退休之前总得把厂子安排好吧？”

常月娥当初走出家门上班，一是想给老五安排个有前途的工作，二是想混个退休工资。

没想到一干就干了十多年，现在反而有些放不下了。

但厂子是国家的，早晚得交到别人手里，她想在自己退休之前，把厂子和职工都安排好，算是对大家有个交代。

大姐翻个白眼说：“什么好处都没有，凭啥把你们这么多人收编啊？大厂待遇算什么？每年也就过年过节能发点福利，每月工资还是不变的。但你们在家门口上班多轻松，合并过去以后距离那么远，职工能习惯吗？全年的车费算下来比那点福利还贵呢！”

二姐也说：“妈，你们厂里的工人都是光明街的街坊，要是搬去那么远的地方上班，大家未必乐意。”

“来芽，”常月娥看向小闺女，“你觉得咋样？”

叶满枝反问：“妈，你自己是怎么想的？”

“我想合并过去。大厂的福利待遇不光是年节福利，还有医疗待遇和住房待遇。我们厂里每次遇上大病报销都头疼，有时候得等上半年才能报，大厂就不会有这个问题。而且这几年知青上山下乡，不少职工让孩子接了班。过几年这批年轻人总要结婚生子，公社小厂解决不了住房问题。”

“另外，我还比较担心原料供应，”常月娥担忧道，“以前光明街是城郊，政府鼓励居民在荒年养猪。但这几年东阳码头把东阳县和咱们这一片都带动得繁华了不少。有人觉得在城里开养猪场气味大，环境脏乱，建议公社解散农场。要是没有养猪场供应原料，那我们这个加工厂也离解散不远了。”

叶满枝问：“公社说要解散养猪场了？”

“还没有，养猪场和加工厂能赚钱，公社暂时不会解散，但这种事不好说。万一解散了，那我们加工厂也有点悬。”

那时候常月娥兴许已经退休了。

但加工厂是她一手发展起来的工厂，她还是盼着加工厂越来越好的。

“妈，厂里那两个配料师傅能听你的话吗？”

“能啊，他们配料的手艺还是我教的，平时都喊我师傅，逢年过节还给我送礼呢。”

“那你就跟食品厂谈一谈条件。”叶满枝说，“灌肠配方也是厂里的重要财产，食品厂之所以能相中你们厂，八成就是相中这个配方了。”

市里有好几家生产香肠的肉制品加工厂，大家的配方差不多，但有的工厂做出来的香肠就是不正宗。

这其实跟下料顺序、温度、调料产地、猪肉的加工方式都有关系，没人指点的话，其他厂根本参不破。

食品厂大费周章跑来合并一个公社小厂，十有八九是相中了他们的配方。

大姐眼睛一亮，“对啊，妈，你就拿配方跟他们谈条件，最起码得让你当个分厂革委会副主任！”

“那个宋主任说，让我当灌肠车间主任。反正我也不是啥大干部，能当个车间主任就不错了。”

肉制品加工厂是从十来人的小厂发展起来的，她这个厂长的级别就是办事员。

肯定当不了大厂副主任。

二姐被她们说得心里没底，紧张兮兮地问：“来芽，咱妈能去分厂当副主任不？”

叶满枝理所当然道：“当然可以争取了！食品厂是副处级单位，分厂是它的二级单位，那顶多是正科级，革委会副主任就是副科级干部。妈，你当了十多年厂长，如果不是窝在公社里，职级早就该提上去了。”

公社社长才是副科级，那作为下属工厂的厂长，常月娥能有啥职级？

她跟妈妈介绍了当初合并灯泡厂时，曙光厂给出的方案。

“灯泡厂的条件还不如你们呢，并不是不可替代的，但你们手里有配方，有熟练工人，甚至还有一个养猪场。凭着这些条件完全可以在分厂当个副主任！”