长老院必须是年满四十五岁的人,才具备申请资格,联合会的会长,同样也需要四十周岁以上的人才能担任。
李远第一次把家族这个概念提了出来,把整个队伍当做一个家族,即便里面有各种姓氏,各种出身,但此时都是一家人。
整个体系,说白了,都没啥油水。
现在这社会,都是体系办公,想要捞油水太难了。
而且他私底下还会安排监察队,每一个家族的人,都会有芯片手环,监察队带着特殊仪器,随时随地就能知道附近有多少家族的人,然后进行抽样调查,相关待遇有没有给足。
真正想要挣钱,还得靠自己的能力。
有能力就去创业,有能力就去一步步奋斗成为千亿集团董事长。
任何位置,都没有空降这个说法。
什么继承人,没这个说法。
顾东升也没权利指定自己儿子继承南山集团董事长的位置,甚至顾东升压根就没让自己儿子去南山集团,而是去了别的公司。
目前所有的企业,都在李远的掌控范围之内,李远会给他们做好一个样板,以后按照这个规矩来就是了。
目前的股权结构还算不错,李远手里股权虽然多,但将来都要分出去。
整体来看,各家各户都一样。
也就前两代能继承的财富多了一些,后面几乎都继承不到啥财富了。
真正的财富核心,就在莲华信托,将来所有的钱,也都会通过莲华信托进行发放。
而莲华信托,李远会亲自挑选继承人,为整个家族分配财富。
不一定是他孩子这一代,可能是孙子那一代。
在李远说完之后,所有人都沉默了很久。
不是他们不支持李远的做法,而是在思考更深层次的东西。
他们对于李远做的事情,已经完全理解了。
一直以来,他们都觉得李远是财神爷,天底下没有他赚不到的钱,甚至不知道李远到底多有钱。
可实际上李远根本就没觉得赚钱有多厉害,他一直在进行财富分配。
财富的分配,让他变得越来越有钱,甚至将来都不需要去做什么,钱依旧会源源不断的进入他的口袋。
这种事,一般人做不到,没那个基础。
恰好,李远有,天底下具备李远这种实力的,找不出来第二个人。
而这一次的星火计划,等同于李远要把自己的权力放出来一部分。
眼馋吗?
当然眼馋。
这么大体系的长老,谁不想当?
以前是他们肤浅了啊。
觉得有点钱就有话语权了。