众人眼中都是亮光的看着陆羽。
“不过,我不需要政绩工程,就需要实实在在的做事,所以大家不是说在这里加班,被我看到了就是好同志,那些没加班,只要工作干得好,我也同样会重用。
你们在这里加班,能够多干出一些工作,或者是多学习一些,我还是很高兴的,更是希望你们能够成长进步的更快一些。”
“谢谢陆部长!”
有人已经控制不住喜悦,开口感激道。
“谢谢陆部长!”
其他人也都跟着鼓掌感谢。
“大家都辛苦了,我们还是像上次一样边说边聊,也希望大家能够多对我的工作提出意见建议。”
“好的陆部长。”
众人纷纷回应,显得非常热情。
张悦涵的脸上都是笑容,心中却是慨叹,同样是领导,能够做到陆羽这样的太少了。
陆羽现在不仅仅是提高了大家工作的热情,更是让大家增加了干工作的干劲。
尤其是想到陆羽刚刚来两周,换做其他领导还是在想要收买人心,三把火稳定自己的工作呢!
可陆羽,现在一切都已经掌控了,更是将这一切全部都按照自己的方式进行,这种操控能力,太强大了。
不知不觉间,张悦涵对陆羽也表现得更加欣赏。
……
“陆部长,现在全省组织系统存在灯下黑的问题,很多组织部门的组织工作落实的不好不到位。”
组织一处的处长韩晓峰说道。
“韩处长具体说说。”陆羽之前已经听李卓然汇报过,所以对于这个问题很清楚。
“主要表现在三个方面。”
陆羽点点头,并没有拿本记录,他是故意不这样,免得给大家增加压力。
“第一个是制度不落实,只是提要求,自己不落实。”
“这个问题很严重,自己素质跟不上,怎么能够把好关?”陆羽肯定道。
“是的陆部长,第二个是对于组织制度学习不深入,只是一知半解,造成工作过程中,拿着理解不深入的规定去要求,作为考核尺度,让组织工作信任度缺失。”
“这个问题必须整顿。”陆羽侧头看向杨茂盛说道:“杨部长,你下步对这个问题深入调研,一定要严肃整顿,对于存在问题的考核,甚至要推倒重来。”
“好的陆部长。”
杨茂盛急忙记下来。
“韩处长说得很好,继续说第三点。”
“第三点有点儿得罪人了。”韩晓峰看了眼众人说道。
“尽管说,我们这是聊天,不是具体谈论工作。”
“我们组织部门成了很多人镀金的地方。”
韩晓峰说完,看向陆羽,等着陆羽评价。